Quản lý tạo KPI (Target) cá nhân cho nhân viên

Bước 1: Để bắt đầu tạo KPI các bạn cần vào phần Quản lý KPI, chọn nút "Tạo mới"

Bước 2: Nhập các thông tin chung gồm: Tên KPI, ngày bắt đầu - ngày kết thúc KPI, loại KPI là KPI cá nhân

Bước 3: Tìm tên nhân viên của chi nhánh - phòng ban mình quan lý sau đó chọn để được danh sách nhân sự cần giao KPI

Bước 4: Bắt đầu thêm chỉ số tính KPI cho nhân viên

Với KPI chi nhánh hiện tại các bạn chỉ cần chọn chỉ số Thực thu

Bước 5: Lần lượt thêm giá trị các mốc tính KPI từ mốc "chưa đạt yêu cầu" đến mốc "vượt yêu cầu" Sau đó điển điểm cho từng mốc lần lượt là 1 - 2 - 3 - 4 điểm. Làm tương tự với các nhân viên khác đến khi hoàn thành đủ các cột giá trị mốc KPI và điểm KPI

Bước 6: Kiểm tra lại một lượt các thông tin KPI, nếu đã đầy đủ và chính xác bấm vào nút " Tạo mới" để hoàn thành việc tạo KPI